Programmatore ADF/JEE senior-junior

Project Description

Codice: HRM1704


Descrizione

La Ronyx opera nel settore dell’ICT, progettando e realizzando sistemi informatici e infrastrutture interconnesse. Un nostro cliente ci ha richiesto un Programmatore ADF/JEE senior-junior in outsourcing.

Ruolo

Cerchiamo 2 programmatori  per il ruolo di Programmatore ADF/JEE senior-junior per far parte del nostro Innovativo REPARTO HRM in outsoucing.

Profilo

  • Formazione: laurea oppure diploma di scuola secondaria superiore
  • Esperienza lavorativa: Esperienza comprovata di almeno 4 anni nella funzione di analista programmatore senior J2EE (oppure 2 anni nella funzione di analista programmatore J2EE per la figura junior)
  • Requisiti: Completa autonomia nella progettazione, codifica del software, documentazione, gestione dei rilasci, collaudo e manutenzione di programmi,  progettazione ed esecuzione dei casi di test, partecipazione alla definizione del disegno architetturale
  • Competenze: Tecniche di progettazione e di programmazione strutturata per applicazioni, Conoscenza della metodologia di progettazione ed esecuzione di test,  conoscenza delle metodologie di ottimizzazione (performance e tuning) e tecniche avanzate di utilizzo del RDBMS Oracle (solo per il senior), gestione della configurazione software, integrazione di applicazioni aziendali, predisposizione di documentazione, sicurezza applicativa, ottime capacità relazionali e di lavoro in team
  • Skill: Ottima esperienza nello Sviluppo di Software in Ambito Java, JEE (dalla v. 1.7 in poi), ottima conoscenza nella programmazione JSF (Oracle ADFs),  application server: Tomcat, Weblogic, ottima conoscenza degli strumenti di sviluppo quali Eclipse, JDeveloper, SOAP/UI, ottima conoscenza dei processi di build quali Maven2, Ant.
  • Certificazioni: solo per il senior: Gradita la certificazione Oracle Certified Expert Java EE 6: Java EE 6 JavaServer Faces Developer Certified Expert.

Offerta

  • INQUADRAMENTO: Al termine del periodo di prova durante il quale sarà constatate la verifica degli skills del candidato, è previsto l’inserimento a staff con contratto CCNL a tempo determinato di 1 anno per poi passare ad un contratto a tempo indeterminato.
  • INQUADRAMENTO Per liberi professionisti: Fattura Mensile in base ai giorni di presenza presso il cliente, per la tariffa concordata in fase di colloquio.

Powered by Ronyx Srl